株式会社 ラダー経営ネットワーク
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◆ 階層毎講演・研修体系図 ◆
■ラダーの研修は、「心・技・態」 の総合能力開発に重点を置いた トータル・トレーニング・システム
「心」…物の見方 考え方を変え、マンネリを打破する
「技」…固有技術・知識を修得し、現場に活かす
「態」…態度的能力を錬磨し、好感度人間を目指す
【特長】
※貴社固有問題点に沿った固有研修カリキュラムの策定
※「分かり易く・おもしろく・為になる」活気ある運営
※長所を伸ばし、短所を改善する個別協力アドバイス
※「自主・自発・自立」を目指した即応型研修
※現場・実務経験者による実践型教育
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