研 修 名 |
対 象 者 |
開催形式 |
基調講演 |
内容及び修得能力 |
役員研修 |
取締役 |
月1日
×6回 |
取締役13の機能
NO2心得8ヶ条
経営者心得9ヶ条 |
労働基準法、取締役商法、経営基本体系、財務管理、理念ビョン方針の決定、人事考課制度、人的ネットワークなど |
後継者育成塾 |
事業後継者
将来の経営候補者新任経営者 |
6回 |
後継者10の心得 |
熱く・強い信念・使命感の確立、
熱い人づくり強い組織づくりノウハウ、
高い業績づくりの分析・対策立案手法 |
上級管理者研修 |
部長 |
月1日
×4回 |
上級管理監督者
10の機能
|
ディベート力、リーダーシップ力(統率力)、計数分析(PL・BS)、研修教育、マーケティング理論、ビジョン方針の立案、カウンセリング能力など |
中級管理者研修 |
課長 |
月1日
×4回 |
中級管理監督者
10の機能 |
問題解決能力、チームワーク力、文章作成力、指導育成力、交渉力、計数管理(PL)など |
初級管理者研修 |
主任・係長 |
月1日
×3回 |
初級管理者
10の機能 |
基本動作(指示命令)、理念・ビジョン・方針の理解、企画提案力、会議ミテーィング運営力、補佐能力など |
中堅社員研修 |
一般社員 |
2日間 |
社員10の機能 |
基本動作(ホウレンソー、クレーム対応、会議・朝礼)各種規程・M、PDCA管理など |
女性社員研修 |
一般社員 |
2日間 |
社員10の機能 |
組織人として身につけたい「6つの意識」、来客対応Part1、仕事上手になる、正しい言葉遣い、電話対応の達人になる など |
新入社員研修 |
新入社員 |
2泊
3日 |
新入社員
10の誓い |
社会人としての心構え、態度的能力(発声・挨拶・身だしなみ・電話・整理整頓)、業務内容 など |